Investeren in kennis loont. Competenties, vaardigheden en diploma’s worden in onze kenniseconomie steeds belangrijker. Een deel van die kennisoverdracht wordt door onderwijsinstellingen verzorgd, maar tegenwoordig wordt steeds vaker de nadruk gelegd op de kennis en competenties die werknemers in de dagelijkse praktijk opdoen.
Het is echter lastig om dat te ‘bewijzen’. Want hoe toont u als werknemer objectief aan dat u zich verder hebt ontwikkeld als het gaat om kennis, competenties en expertise? En hoe laat u op een overzichtelijke manier zien dat u feitelijk op een hoger competentieniveau werkt dan uit uw (voor)opleiding en diploma blijkt?
Voor al dit soort vragen kunt u een beroep doen op het EVC-centrum van Saxion. ErVaringsCertificaat = EVC
In 2008 is de landelijke campagne 'Weet waar je staat. Vraag je ErVaringsCertificaat' gestart. Het ErVaringsCertificaat is een initiatief van de ministeries voor OCW en SZW. Het ErVaringsCertificaat is hetzelfde als een EVC-rapportage die na een EVC-procedure wordt afgegeven. U doorloopt dus dezelfde stappen.
| 
