Saxion pilot gebruik (Edu)badges

Binnen Saxion hebben wij ervaring opgedaan en geëxperimenteerd met twee verschillende platforms, die het gebruik van badges mogelijk maken in diverse contexten. Wij wilden weten waar in de toekomst de toegevoegde waarde voor Saxion zou kunnen liggen en wat hierbij komt kijken.

Binnen het onderwijs wordt meestal gewerkt met het platform Edubadges van SURF. Er zijn ook nog wereldwijde, andere platforms, bijvoorbeeld gebruikt door Microsoft. De experimenten hebben zich gericht op het gebruik van het platform Edubadges van SURF en Badgecollect.app van Inversable.  

De volgende partijen hebben deelgenomen aan ons ons experiment: 

Zij hebben in verschillende contexten aan studenten/professionals badges uitgereikt via de twee verschillende platforms. 

Digitale certificaten uitreiken aan lerenden voor opgedane kennis en vaardigheden in het reguliere,  geaccrediteerde onderwijs of in een niet-formeel onderwijstraject, in een werkomgeving of daarbuiten?

Dat kan met badges. Dit zijn digitale bewijsstukken die veel informatie geven over de inhoud van de behaalde kennis/vaardigheden. Met een badge beloon je iemand voor wat hij/zij bereikt heeft. Uitgeven van badges is een belangrijke tool in het leven lang ontwikkelen. Op deze manier kunnen kleine onderdelen van onderwijs (bijv. microcredentials), maar ook trainingen en cursussen op een gevalideerde en betrouwbare manier gewaardeerd en erkend worden. De badges kunnen door de jaren heen verzameld en gedeeld worden met werkgevers of andere onderwijsinstellingen, onder andere via LinkedIn. Zij geven het werkveld een volledig beeld van de professional/student. 

De doelgroep wordt gevormd door een brede groep stakeholders binnen het hoger onderwijs.

De ontwikkeling en gebruik van (Edu)badges wordt ook vanuit het ministerie OCW gezien als een belangrijke tool in het leren en ontwikkelen van de toekomst.

Niet alleen in de landelijke pilot Microcredentials, maar ook in het waarderen en erkennen van bijvoorbeeld bestuursjaren en extracurriculaire activiteiten worden Edubadges regelmatig genoemd. 

De ervaringen en inzichten zijn geëvalueerd. Belangrijkste conclusie is dat het heel veel potentie biedt voor de toekomst. De uitdaging is om goed beleid hiervoor te maken.

Er zijn op dit moment meer dan 20 hogescholen, 10 universiteiten en 4 mbo-instellingen die van (Edu)badges gebruik maken en dit aantal groeit nog steeds. 

Ook buiten het onderwijs is het waarderen en erkennen met badges steeds meer in opkomst. Denk hierbij aan platforms zoals Coursera, edX en Microsoft Learn die hun online trainingen waarderen met de uitgifte van digitale badges. 

Contactpersoon

Ellen Oostenenk ([email protected]),

Saxion OnderwijsInnovatie Hub, [email protected]

* Dit is een van de verschillende experimenten en initiatieven waar vanuit de OnderwijsInnovatie Hub aan gewerkt is en voor een deel nog aan gewerkt wordt.