Veranderen door intervisie en coaching

Hoe kun je van én met elkaar leren? Wat zijn hier de succesvolle ingrediënten? En hoe begeleid je zo'n leerproces nu het best? Het gezamenlijk leren, vanuit de innerlijke behoefte om kennis, ervaringen en inzichten met elkaar te delen, is de definitie van het begrip ‘intervisie'. Wil je ervoor zorgen dat de werknemers binnen jouw organisatie zich blijven ontwikkelen? Door collega's samen te laten werken in het oplossen van problemen en het aanpakken van uitdagingen, bouw je samen aan een lerende organisatie. In deze module ontdek je hoe je leerprocessen in gang kunt zetten door middel van intervisie en coaching, en hoe je hier de juiste begeleiding biedt.

Deze module is ook te volgen als losse cursus.