TechINCLUSIEF – Duurzame arbeidsparticipatie van technisch talent

Binnen het technisch midden-klein bedrijf (MKB) zijn er grote arbeidstekorten. Binnen TechInclusief onderzoeken we of we deze tekorten kunnen aanvullen met personeel met een arbeidsbeperking met behulp van technologie.

We werken samen met verschillende organisaties naar de verschillende stadia in het recruiteringsproces. We kijken naar hoe technologie, zoals virtual reality en serious games, kan ondersteunen in het beter voorbereiden van sollicitatiegesprekken voor mensen met een arbeidsbeperking. Vervolgens onderzoeken we hoe professionals die cliënten begeleiden hun werk efficiënter kunnen doen met behulp van kunstmatige intelligentie (AI). Tenslotte is er de langer termijn, om te zorgen dat cliënten hun werk langdurig kunnen blijven doen.

Betrokken partners

Saxion (lectoraten Employability Transition en Ambient Intelligence), Windesheim (lectoraat Sociale Innovatie), Inclusief Groep, KonnecteD, Lucrato, SOMWerkt en Lux038.