- Code
T.54251
- Aantal ECTS credits
5
Deze module staat in het teken van jou en wie jij bent als persoon, student en aankomend retailprofessional.
| Toetsvorm | Assessment (AS) |
|---|
Toetscriteria
Deze module wordt aan het eind van het vierde kwartiel (Q4) afgerond met het inleveren van een persoonlijk portfolio (POL-portfolio II RECON). Dit portfolio bestaat uit de volgende onderdelen: Curriculum Vitae en reflectie op LinkedIn profiel, Reflectie op leerdoelen (vanuit semester 1); Uitwerking casus 'Impactvolle organisaties - SDG), Reflectieverslag van de sollicitatietraining.