OERV02 Coachend begeleiden

Toetscriteria

1. Je analyseert een werksituatie met een vraagstuk op het gebied van samenwerking en schat in wat nodig is om de samenwerking te verbeteren gericht op de behoeften van de hulpvrager(s).

2. Je maakt een plan om coachend te begeleiden in de richting van de gewenste situatie en onderbouwt dit.

3. Je beschrijft het begeleidingsproces en je toont aan op welke wijze je hierbij je kwaliteiten en ervaringsdeskundigheid hebt ingezet.

4. Je evalueert het coachingsplan aan de hand van de resultaten en het proces en verwerkt daarbij feedback van de hulpvrager.

5. Je reflecteert aan de hand van een reflectiemodel en de gekregen feedback op jouw leerproces, je rol en positie en je handelen en beschrijf je je ontwikkeling. Daarbij gebruik je fragmenten uit je video.