C86 Gedragsverandering in organisaties

Toetscriteria

1. Je maakt een analyse van de doelstelling, doelgedrag, doelgroep en context van de gewenste gedragsverandering.
2. Je analyseert psychologische factoren die het doelgedrag kunnen beïnvloeden, zoals persoonlijke drijfveren, sociale motieven, weerstand en psychologische basisprocessen, en omgevingsfactoren.
3. Je gaat bij de doelgroep na welke psychologische en omgevingsfactoren het belangrijkst zijn, geeft aan hoe de factoren met elkaar samenhangen en hoe ze het gewenste doelgedrag beïnvloeden.
4. Je ontwerpt een interventiestrategie waarin je aangeeft welke gedragsveranderingstechnieken je gaat toepassen per belangrijkste beïnvloedende factor.
5. Je beschrijft uit te voeren interventies, waarbij je onderbouwde keuzes maakt voor vorm, inhoud, planning en organisatie van de interventie.
6. Je ontwerpt de wijze van meten van het effect van de interventie en geeft een advies voor de borging van de gedragsverandering