Positioneren en profileren

Competenties

• Kwalificatie 1: Actief openstellen en signaleren
• Kwalificatie 2: Bevorderen van sociaal functioneren in en van de primaire leefomgeving
• Kwalificatie 4: Bevorderen van sociaal functioneren in en van gemeenschappen
• Kwalificatie 8: Leren en ontwikkelen
• Kwalificatie 10: Kritisch en ethisch reflecteren

Leerdoelen

1DO1 Je bent in staat om aan te geven hoe jouw (kern) waarden van invloed zijn op de uitvoering van de kerntaken van het beroep Social Work.

2DL1 Je bent je bewust van je eigen rol als sociaal werker in het bevorderen van het sociaal functioneren binnen de primaire leefomgeving en kunt deze bewust en verantwoord inzetten.

4DL1 Je bent je bewust van je eigen rol als sociaal werker in het bevorderen van het sociaal functioneren binnen gemeenschappen en kan deze bewust en verantwoord inzetten.

8DL1 Je bent je bewust van de bijdrage die jij kunt hebben binnen de professie sociaal werk.

8DT1 Je bent in staat je talenten in te zetten en om te gaan met je uitdagingen en kunt deze ook benoemen en beschrijven aan anderen.|

8DT4 Je bent in staat om te benoemen en beschrijven hoe je hebt gewerkt aan je eigen professioneel handelen en op basis hiervan te  komen tot  leerdoelen die helpen om je verder te professionaliseren als sociaal werker vanuit het oogpunt van een leven lang leren, specialisatie en deskundigheidsbevordering.

10DO2 Je bent in staat om op basis van je eigen analyse te komen tot een gewogen oordeel m.b.t een sociaal vraagstuk en de (sociale) factoren die daarbij in het geding zijn. 

10DO3 Je bent in staat om met behulp van professionele richtlijnen je positie als sociaal werker te beargumenteren en te legitimeren gericht op duurzaamheid.

10DL1 Je bent je bewust dat jouw eigen sociale waarden en zingeving kunnen afwijken van de sociale waarden en zingeving van die van anderen en wat hiervan de gevolgen zijn. 

Werkvorm