- Code
T.53261
- Aantal ECTS credits
4
De toets bestaat uit een portfolio waarbinnen je ieder jaar een aantal opdrachten rondom persoonlijk leiderschap uitwerkt. Deze opdrachten zijn voornamelijk persoonlijke analyses en reflecties, een terugkoppeling op de ‘learning outcomes’ en visieontwikkeling.
| Toetsvorm | Werkstuk/Report/Bericht (W) |
|---|
Toetscriteria
- Verantwoording van de leer-/ontwikkelvraag/vragen
- Heldere verantwoording van de keuze en concrete, gedetailleerde beschrijving van de situatie waarop gereflecteerd gaat worden.
- Grondige specificatie en analyse van eigen (voorafgaande) overtuigingen of ideeën over jezelf, de context en de professie.
- Onderzoeken van de eigen bijdrage/rol/handelingen in de betreffende situatie vanuit vragen of hypothesen
- Beschrijving van verander(en)de zienswijze, grondhouding, wereldbeeld en hoe dit gevolgen gaat hebben voor toekomstige professioneel handelen.
- Indien mogelijk: Implementatie van de nieuwe actieplannen, ondersteund met argumenten
- Gebruik van meerdere gericht gezochte externe bronnen (literatuur, professionele tests, etc), tbv de aanscherping van de eigen standpunten of voorgestelde handelingsperspectieven.