Maatwerktraject Intervisie voor de Zorgprofessional

Wat kun je straks?

Na het volgen van het maatwerktraject Intervisie voor Zorgprofessionals heb je tools in handen om lastige professionele situaties het hoofd te bieden. Je hebt inzicht in jouw benadering van deze situaties en je leert hoe je die situaties ook op andere manieren kunt benaderen. Daarnaast kun je nieuwe kennis en vaardigheden inzetten en borgen. Ook leer je hoe anderen reageren op situaties. Dit helpt je om beter samen te werken en om sterker in jouw eigen professie te staan.
Na afloop van dit maatwerktraject kun je zelfstandig intervisiebijeenkomsten uitvoeren.

Inhoud

Het maatwerktraject bestaat uit zes bijeenkomsten (afhankelijk van maatwerkafspraken). Tijdens de eerste bijeenkomst introduceren we de aanpak van intervisie ga je oefenen met deze aanpak.
In de vervolgbijeenkomsten voer je de intervisie met elkaar uit aan de hand van casuïstiek die alle deelnemers inbrengen. Deze casuïstiek richt zich voornamelijk op jouw professionele benadering, maar ook jouw persoonlijke benadering zal hierbij aan bod komen. Iedereen reageert anders op een situatie; vanuit een professionele houding, maar met ieders eigen persoonlijke achtergrond.

Naast het actief deelnemen aan intervisiebijeenkomsten leer je ook hoe je een intervisiebijeenkomst kunt leiden, zodat je na het maatwerktraject zelfstandig met een groep intervisiebijeenkomsten kan organiseren. Indien de situatie hiertoe aanleiding geeft, kan de begeleider binnen de bijeenkomst ook een coachende benaderingswijze gebruiken.
Er wordt voor het maatwerktraject uitgegaan van zes bijeenkomsten, maar indien gewenst kan dit worden uitgebreid naar meer bijeenkomsten gedurende een langere periode.

Programma

Elke bijeenkomst duurt 1,5 uur. De deelnemers bereiden voorafgaand aan de bijeenkomst hun casuïstiek voor, zodat zij deze in kunnen brengen. Er is een vaste ervaren begeleider die de bijeenkomst leidt. Deze begeleider kan, indien nodig, verschillende vormen kiezen voor de intervisie of voor het moreel beraad, maar hij/zij kan ook vanuit een coachende benadering de groep begeleiden. Deze vorm wordt aangepast aan de vraag die er in de groep leeft.

Afronding

Aan dit maatwerktraject zijn geen toetsen verbonden.

De cursist kan zelf accreditatiepunten aanvragen (in eigen ruimte).

Praktische informatie

Ervaringen

Deelnemers die eerder deze intervisiebijeenkomsten hebben gevolgd zijn erg te spreken over onze aanpak:

• "Intervisie geeft mij inzicht in mijn handelen."
• "Door casuïstiek te bespreken krijg ik meer inzicht in mijn handelen. Ik kan leren van de ervaringen van de intervisieleden. Ik krijg tips en tricks om toe te passen in mijn werk."
• "Ik leer ook veel van de casuïstiek die door de ander wordt ingebracht. Je kan hier ook altijd voor jezelf weer leermomenten uit halen."
• "Het is fijn dat er een gespreksleider vanuit het onderwijs bij zit die de intervisie faciliteert. Staat los van alle organisaties."
• "Door met een kleine groep na de opleiding contact te houden kan ik mijzelf spiegelen aan mensen die, wat ontwikkeling betreft gelijk oplopen."

Toelating en aanmelden

Je kunt als organisatie of afdeling dit traject op maat aangeboden krijgen. De groepsgrootte is minimaal 5 en maximaal 8 deelnemers (exclusief de begeleider). Ook als vervolg op een cursus of leergang is intervisie een sterk middel om samen met anderen te leren van jouw praktijkervaringen. De intervisie is bedoeld voor zorgprofessionals.

Voor inhoudelijke informatie kun je mailen naar: kennistransfer.agz@saxion.nl.