Verandermanagement

Wat kun je straks?

De post-hbo-opleiding Verandermanagement biedt je diepgaande kennis, inzichten, en vooral praktische vaardigheden, met speciale aandacht voor jou als moderne veranderaar. Deze opleiding is ontworpen om je volledig toe te rusten voor de uitdagingen van verandermanagement.

Na het volgen van de opleiding Verandermanagement ben je in staat:

•  Een gedegen diagnose te stellen en de kern van het (verander)vraagstuk helder te maken.
• Goed te contracteren op de opdracht én jouw rol, waardoor je duidelijke afspraken kunt maken en verwachtingen kunt beheren.
• Bewust een keuze te maken voor een veranderstrategie en veranderaanpak die het beste past bij de situatie.
• Veranderen als ambacht in de praktijk te brengen en te acteren als een veranderaar met impact.
• Tot (zelf)reflectie, wat essentieel is voor continue persoonlijke en professionele groei.

Meld je aan voor verandermanagement proefcollege

Benieuwd naar de post-hbo-opleiding Verandermanagement? Wij organiseren meerdere keren per jaar een vrijblijvend proefcollege. Dit biedt je een uitstekende gelegenheid om de inhoud van de opleiding te ervaren en kennis te maken met onze docenten en aanpak.

Kom proeven en geef je op voor het proefcollege op 4 juli!

Hier krijg je een voorproefje van wat je kunt verwachten en kun je al je vragen stellen over verandermanagement, veranderkunde en de post-hbo-opleiding.

Meld je nu aan!

Inhoud

De post-hbo-opleiding Verandermanagement biedt je actuele vakkennis en inzichten, waarbij jij als veranderaar centraal staat. Deze opleiding integreert theoretische inzichten met de concrete praktijk en is ontworpen om je te ondersteunen bij het ontwikkelen van je vaardigheden in verandermanagement.

Duur en structuur van de opleiding

De opleiding duurt 8 maanden en bestaat uit:

• 8 avondcolleges (Vakavonden)
• 5 collegedagen (Werkplaatsdagen)
• Een afrondende bijeenkomst met je eigen leergroep (de Meesterproef)

Opleidingsprogramma

De opleiding begint met het leggen van een stevig fundament. In deze fase ontwikkel je jouw visie op veranderen en leg je de basis voor effectieve verandermanagementstrategieën.

Module 1 | Diagnose stellen

Een succesvol verandertraject begint met het stellen van een goede diagnose. Dit helpt je om de kern van het verandervraagstuk te identificeren en de veranderkracht van een organisatie, afdeling of team inzichtelijk te maken. Tijdens deze module leer je:

• Diverse perspectieven te gebruiken om verandervraagstukken te analyseren.
• Blinde vlekken voorkomen en betekenis geven aan je observaties.
• De relevante spelers en hun posities te identificeren.
• Effectief te contracteren en hercontracteren op zowel de inhoud van de verandervraag als op je eigen rol en de benodigde randvoorwaarden.

Module 2 | Veranderen als ambacht

Deze module richt zich op het vormgeven van veranderprocessen. Je leert:

• Aangrijpingspunten te vinden voor het kiezen en combineren van veranderstrategieën.
• Bewuste keuzes te maken voor passende veranderstrategieën en -aanpakken.
• Je keuzes goed over te brengen aan je omgeving en je impact als veranderaar te vergroten.
• Om te gaan met weerstanden en conflicten.

Daarnaast kijken wij systemisch en voegen bedrijfskundige en antropologische perspectieven toe.

Afronding

De post-hbo-opleiding Verandermanagement is praktijkgericht. Gedurende de opleiding werk je doorlopend aan je reflectieverslag, dat periodiek wordt beoordeeld door een leerbegeleider die je gerichte feedback geeft. Tijdens een van de modules maak je een tussentijdse balans op in een 'meesterverslag', waarin je een diagnose of veranderstrategie voor jouw verandervraagstuk beschrijft.

De opleiding wordt afgesloten met de meesterproef, waarin je jouw visie op veranderen presenteert en in dialoog gaat over je leerproces en ontwikkeling als veranderaar met leerbegeleiders en medestudenten.

Behaal je certificaat

Wanneer je alle onderdelen succesvol afrondt, ontvang je het post-HBO certificaat 'Meester in Veranderkunde'. Dit certificaat is een erkenning van je vakmanschap in veranderkunde.

Waarom kiezen voor de opleiding Verandermanagement?

Deze post-hbo-opleiding Verandermanagement biedt een unieke combinatie van theorie en praktijk, waardoor je als veranderaar optimaal bent voorbereid op de uitdagingen van het vak. Met onze opleiding ontwikkel je de nodige vaardigheden en inzichten om veranderprocessen succesvol te leiden en impact te maken in jouw organisatie.

Schrijf je nu in voor de post-hbo-opleiding Verandermanagement en ontwikkel je tot een deskundige verandermanager die met vertrouwen en vakmanschap veranderingen realiseert.

Eerst een voorproefje van wat je kunt verwachten en kun je al je vragen stellen over verandermanagement, veranderkunde en de post-hbo-opleiding? Geef je op voor het proefcollege op 4 juli.

Praktische informatie

Verandermanagement leer je vooral door het te doen en te ervaren. Met behulp van Action Learning breng je je nieuwe inzichten direct in de praktijk door te werken aan een concreet verandervraagstuk binnen je eigen of een andere organisatie.

Programma en werkwijze

Onze opleiding maakt gebruik van intervisie, reflectie en eigen casuïstiek. Je past de theorie en inzichten van de vakavonden en werkplaatsdagen direct toe in praktische workshops en oefeningen. Inspirerende gastdocenten geven tijdens de werkplaatsdagen en vakavonden praktische workshops, waardoor je experimenteert en je vaardigheden als veranderaar verder ontwikkelt.

Lesdagen en tijden

• Vakavonden: 8 sessies op donderdag van 18.30 uur tot 21.30 uur
• Werkplaatsdagen: 5 volledige dagen op donderdag van 9.00 uur tot 17.00 uur

Lesmateriaal

Houd rekening met literatuurkosten van ongeveer € 250, dit is niet inbegrepen bij de opleidingskosten

Toelating en aanmelden

Ben je een leidinggevende, HR-professional, interne of externe adviseur, projectleider of programmamanager, die zijn of haar meesterschap in verandermanagement wil ontwikkelen? Wil je jezelf als veranderaar verder ontwikkelen en je impact vergroten? Zoek je niet alleen een gedegen theoretische basis, maar wil je deze vooral kunnen toepassen in de praktijk? Dan is onze post-hbo-opleiding Verandermanagement perfect voor jou.

Toelatingseisen

Om je aan te melden voor de post-hbo-opleiding Verandermanagement, gelden de volgende toelatingseisen:

• Werkervaring: bij voorkeur minimaal 3 jaar.
• Functie: je werkt als leidinggevende, (interim)manager, HR-professional, interne of externe adviseur, projectleider of programmamanager.
• Opleidingsniveau: je beschikt over een HBO- of WO-diploma. Een lager opleidingsniveau of minder werkervaring kan worden gecompenseerd door eerdere opleidingen, aantoonbare kennis, ervaring, en functioneren op HBO-niveau.

Aanmeldingsprocedure

Een intakegesprek kan deel uitmaken van de toelatingsprocedure. Tijdens dit gesprek onderzoeken we samen jouw leerbehoefte en wat we in de opleiding van elkaar mogen verwachten. Dit helpt ons om ervoor te zorgen dat de opleiding aansluit bij jouw persoonlijke en professionele doelen.

Adviesgesprek

Twijfel je of je aan de toelatingseisen voldoet? Vraag dan een vrijblijvend adviesgesprek aan met een van onze docenten. Zij helpen je graag om te bepalen of de opleiding verandermanagement aansluit bij jouw leerbehoeften en carrièredoelen.

Docenten en leerbegeleiders van de post-hbo-opleiding Verandermanagement

Onze post-hbo-opleiding Verandermanagement wordt opgezet en verzorgd door ervaren veranderkundigen. Dit betekent dat we optimaal gebruikmaken van expertise uit de praktijk, wat resulteert in een pragmatische opleiding die naadloos aansluit op de hedendaagse praktijk.

Onze deskundige leerbegeleiders en docenten

Ontmoet onze ervaren leerbegeleiders en docenten:

• Judith Iking
• Léon Haver
• Anita Pijnappels

Met meer dan 25 jaar ervaring als veranderkundig adviseur in diverse branches en met verschillende soorten verandervraagstukken, delen zij graag hun kennis en expertise met jou.

Meer informatie of een vrijblijvend persoonlijk adviesgesprek?

Wil je weten of deze opleiding bij jou past? Heb je specifieke vragen over de opleiding of jouw situatie? Vraag dan een vrijblijvend adviesgesprek aan met Léon Haver: 06 – 20 02 22 24.

Om je direct aan te melden, klik je op de aanmeldbutton en vul je het aanmeldformulier in. Naast het invullen van het formulier, vragen wij om een kopie van jouw ID-bewijs (beide kanten) of een kopie van jouw paspoort, een digitale foto, curriculum vitae, en een kopie van jouw diploma. Zodra we jouw aanmelding hebben ontvangen, sturen wij jou een ontvangstbevestiging en aanvullende informatie.

Voor meer informatie kun je ook contact opnemen met Trea van der Vecht:

• E-mail: kennistransfer.ama@saxion.nl
• Telefoon: 06 - 45 59 43 78

Verandermanagement proefcollege

Benieuwd naar de opleiding Verandermanagement? Wij organiseren meerdere keren per jaar een vrijblijvend proefcollege. Dit biedt je een uitstekende gelegenheid om de inhoud van de opleiding te ervaren en kennis te maken met onze docenten en aanpak.

Kom proeven en geef je op voor het proefcollege op 4 juli!

Hier krijg je een voorproefje van wat je kunt verwachten en kun je al je vragen stellen over verandermanagement, veranderkunde en de post-hbo-opleiding.

Meld je nu aan!