Cyberweerbare Organisaties

In deze onderzoekslijn helpen we publieke en private organisaties om hun cyberweerbaarheid te vergroten. Organisaties lopen een groot risico op slachtofferschap van een cyberincident. Dergelijke incidenten hebben een grote impact op de organisatie en op de maatschappij. Daarnaast helpen wij veiligheidsorganisaties, zoals de politie, gemeenten en hun partners, om online criminaliteit te voorkomen en aan te pakken.

Wij helpen organisaties om hun medewerkers weerbaar te maken tegen online criminaliteit en ondersteunen veiligheidspartners bij het voorkomen en aanpakken ervan.

Positief weerbaar gedrag

De balans tussen mens, organisatie en techniek is van cruciaal belang voor een cyberweerbare organisatie. De kwalificatie van de mens als de zwakste schakel is niet langer passend. Mensen hebben namelijk ook eigenschappen die tot meer cyberweerbaarheid kunnen leiden, zoals probleemoplossend vermogen en flexibiliteit. Wij helpen organisaties dit potentieel te ontsluiten middels positief weerbaar gedrag.

Ons onderzoek

Met ons onderzoek dragen wij bij aan concrete verbeteringen in de praktijk, waarbij wij bij veel projecten een ontwerpbenadering toepassen. Voorbeelden van projecten in de onderzoekslijn Cyberweerbare Organisaties zijn:

Cybercavalerie: Een ontwerponderzoek om incident respons voor mkb’ers efficiënter in te richten.
Cyberweerbaarheid gemeentemedewerkers: Voor verschillende gemeenten doen wij onderzoek naar digitaal veilig werken, met als doel om bijvoorbeeld veilig e-mailen meer te verankeren in de organisatie.
Verhogen digitale weerbaarheid mkb: Wij werken samen in een consortium aan het versterken van de digitale weerbaarheid van mkb.
Expeditie Lokaal Digitaal: Onderzoek naar de beleving van politiemedewerkers in de basisteams van hun rol en hoe deze te realiseren in de aanpak van online criminaliteit.
Promotieonderzoek naar onderhandelen met ransomware criminelen: Michalis Georgiou doet promotieonderzoek via het Centrum voor Veiligheid en Digitalisering in samenwerking met de Universiteit Twente, Faculty of Behavioural, Management and Social Sciences (BMS).
Promotieonderzoek naar een lerende cultuur rond cyberweerbaarheid: Elif Özer doet promotieonderzoek via het Centrum voor Veiligheid en Digitalisering in samenwerking met de Universiteit Twente, Faculty of Behavioural, Management and Social Sciences (BMS).