iStock-1180590221.jpg
Deeltijd

Leadership in social change

De hospitality sector is onderhevig aan continue verandering. Maar welke bijdrage kun je als leider of change-agent leveren? Hoe ontwikkel je een visie op een verandervraagstuk? En op welke manier toon je leiderschap in jouw beroepspraktijk? Tijdens deze module verdiep jij je in urgente verandervraagstukken in de toeristische industrie, op het gebied van 'social change'. Je leert hoe je kennis en ervaring verbindt, een balans creëert tussen inhoud en proces en ontdekt hoe je in de praktijk omgaat met verschillende dillema's. Bovendien onderzoek je jouw eigen talent(en) en authenticiteit.

Meld je nu aan

Selecteer je startdatum en plaats naar keuze en kies 'aanmelden'.

  • Type

    Module

  • Start

    September

  • Vakgebied

    Hospitality & Facility Management, Economie, Bedrijfskunde, HRM & Verandermanagement, Management & Organisatie, HR

  • Duur

    18 weken

  • Prijs

    € 1.550,00

  • Plaats

    Deventer

  • Lesdagen

    Deventer (dinsdag)

Ben je er klaar voor?

Voordat jij start met de module is het belangrijk dat je aan de (aanvullende) toelatingseisen voldoet, zoals een relevante praktijkomgeving.

Check hier de toelatingseisen

Wat kun je straks?

  • Je analyseert dominante trends/ontwikkelingen op het gebied van social change. Op basis van een veranderdiagnose kom je tot een beargumenteerde keuze voor een urgent verandervraagstuk voor je organisatie.
  • Je identificeert en analyseert de stakeholders van het verandervraagstuk en je prioriteert de stakeholders en hun belangen met behulp van een stakeholderanalyse.
  • Je beschikt over een visie op social change verandervraagstukken, op basis van analyses van trends en ontwikkelingen en stakeholderanalyses. Je komt tot een onderbouwde keuze voor veranderstrategieën waarmee je deze veranderingen kunt realiseren.
  • Je stelt een leiderschapsvisie op over de leider/change-agentrol, zoals noodzakelijk is voor de realisatie van een social change verandervraagstuk. Je onderbouwt met SMART-geformuleerde actiepunten hoe je je ontwikkeling als leider/change-agent gaat "aanjagen".
  • Je stelt een interventieplan op met verschillende scenario’s, op basis waarvan social change verandervraagstukken gerealiseerd kunnen worden en je onderbouwt je keuzes op basis van je verandervisie, je leiderschapsvisie en de drie P’s: People, Planet en Prosperity.
  • Je reflecteert kritisch op de totstandkoming van je verandervisie, je leiderschapsvisie en je interventieplan en op je eigen groei als leider/change-agent in "social change".

Hierdoor toon je aan dat je de leeruitkomst behaald hebt: "De TM-professional ontwikkelt een visie (reflectie) op de maatschappelijke betekenis van zijn/haar organisatie."

Wat is modulair onderwijs bij Saxion?

Deze module is een onderdeel van het deeltijdonderwijs. In 9 of 18 weken rond je een module af waarna je als student studiepunten en als cursist een certificaat ontvangt. Die certificaten zijn inwisselbaar voor studiepunten bij inschrijving voor een deeltijd bachelor- of Associate degree-opleiding bij Saxion Parttime School.

Meer over modulair onderwijs

Inhoud

Er zijn achttien gezamenlijke contactmomenten. We starten met een introductie op het begrip ‘social change’, bespreken de plaats van jouw organisatie binnen deze module en nemen de opzet en toetsing door. Voor de bijeenkomsten bestudeer je de literatuur en kennisclips, bereid je vragen en presentaties over jouw vraagstuk voor en werk je aan je beroepsproducten. Tijdens de bijeenkomsten krijg je verdiepende uitleg, spar je met medestudenten, presenteer je jouw conceptuitwerkingen, geef en ontvang je feedback en beantwoordt de docent vragen. Na afloop van elke bijeenkomst werk je aan opgaven.

5 Deeltijd studenten op bankje voor Hoofdlocatie Enschede

Benieuwd hoe het is om in deeltijd te studeren?

Lees de ervaringen van onze studenten

Afronding

Je wordt individueel beoordeeld op:

  • een analyse van trends en ontwikkelingen op het gebied van social change;
  • een stakeholdersanalyse;
  • een verandervisie;
  • een interventieplan;
  • een verslag waarin je reflecteert op jouw groei als leider/change-agent in social change en als reflective professional.

Na het met goed gevolg behalen van de toets ontvang je als student 10 EC en als cursist een hbo-certificaat.

Praktische informatie

Lesdagen en locaties

De module wordt verzorgd door Saxion Parttime School. Als je de module volgt in Enschede, dan zijn de bijeenkomsten op de maandag. Als je de module volgt in Deventer, dan zijn de bijeenkomsten op dinsdag. Elke bijeenkomst is 90 minuten. De groep bestaat uit maximaal 28 deelnemers.

Kosten

Bij de genoemde kosten voor deze module zijn alle bijeenkomsten en twee toetskansen inbegrepen. Mocht je de module niet in één keer behalen, dan kun je in het opvolgende kwartiel deelnemen aan een herkansingsmogelijkheid voor de toets. De kosten voor aanschaf van literatuur zijn niet bij de module-prijs inbegrepen.

Heb je aanvullende vragen over kosten? Neem dan gerust contact met ons op via: 088 - 019 9160 of [email protected].

Toelating en aanmelden

Toelating

Deze module is op hbo-niveau. Een relevante praktijkomgeving op hbo-niveau is essentieel voor het afronden van de module. Die omgeving kan je eigen baan of (vrijwilligers)werk zijn. Mocht je niet werkzaam zijn in een voor deze module relevante omgeving, dan moet je afspraken maken met een bedrijf of instelling die kan dienen als jouw relevante praktijkomgeving. Nadere informatie hierover kun je opvragen bij Saxion Parttime School of je studiecoach.

Aanmelden

Om je aan te melden als cursist voor deze module, klik je op de aanmeldbutton. Om de module te volgen als student, bijvoorbeeld als onderdeel van je Vrije Keuzeruimte, doorloop je de procedure die bij de Vrije Keuzeruimte van Saxion Parttime School vermeld wordt. Bespreek je mogelijke deelname met je studiecoach.

Deze module is onderdeel van deze opleidingen