Minor Arbeids- en organisatiepsychologie

Je bestudeert de mens in relatie tot zijn (studie)loopbaan

Je krijgt inzicht in de psychologische en de bedrijfsmatige aspecten die het presteren van individuen, teams en organisaties als geheel beïnvloeden. Binnen een organisatie leer je AOP-thema’s te analyseren en diagnosticeren. Ontdek welke bijdrage je kunt leveren aan werving en selectie, opleiden en trainen, re-integratie, talentontwikkeling en cultuurverandering. Kennis en vaardigheden vanuit de diverse leerlijnen (PRO, DO, PGT en/of STEM) en modules van jaar 1 en 2 komen daarbij van pas.

Aanmelden als

Je kunt je inschrijven op de volgende mogelijkheden:

Saxion-student

Vragen over deze minor?

Maartje Fisscher-Kerklaan
  • Code

    M.998

  • Start

    september

  • Type

    Voltijd, Deeltijd

  • Taal

    Nederlands

  • Locatie

    Deventer

  • Minor Type

    C: Toegankelijk voor één hbo-opleiding (check 'Doelgroep')

  • Doelgroep

    Saxion-student

Wat houdt deze minor in?


Coachen op talentontwikkeling
Je leert met behulp van de ‘waarderende methode’ talent te ontwikkelen bij jezelf, een individu of een team.

Personeelselectie en Assessment
Je krijgt inzicht in de processen die spelen rondom de selectie van nieuwe werknemers door het ontwikkelen en uitvoeren van assessments.

Designing for Organizational Learning
Je analyseert de visie op leren binnen de organisatie en de toepassing daarvan. Je zoekt naar passende vormen om leerprocessen te beïnvloeden op basis van theorie.

Trainen als professie
Je onderzoekt een leerbehoefte en ontwerpt op basis daarvan een training die je ook zelfstandig in de praktijk uitvoert.

Re-integratie: meedoen = winnen
Je ontwerpt op basis van de uitkomsten van (diagnostisch) onderzoek een begeleidingstraject voor een zelf verworven cliënt richting (opnieuw) deelnemen aan arbeid. Uiteraard voer je het begeleidingstraject ook uit.

Creëren van een motiverende organisatiecultuur
Je onderzoekt een organisatie op het gebied van strategie, structuur en cultuur. De cultuuraspecten analyseer je met behulp van OCAI (Organizational Culture Assessment Instrument). De uitkomsten ervan vormen de basis voor adviezen over organisatie- en cultuurveranderingen.

De minor bestaat uit zes modules zoals beschreven onder ‘Wat houdt deze minor in?’.

Zonder coronabeperkingen
Binnen deze minor loop je 20 weken lang, twee dagen per week mee binnen een organisatie en werk je waar mogelijk aan genoemde opdrachten. Je zoekt zelf naar een geschikte praktijkplek (dus geen stage!). De overige dagen ben je op Saxion voor werkcolleges en consultatie met medestudenten en docenten.

Met coronabeperkingen
De twee praktijkdagen vervallen. De opdrachten zijn aangepast aan online werkcolleges die per moduul twee keer per week plaatsvinden.

De effectieve studiebelasting is ongeveer 35 uur per week, waarvan 15 uur bestaat uit contacturen en (duo- en groeps)opdrachten en 20 uur bestaat uit zelfstudie.

De begeleiding bestaat uit:

  • werkcolleges met theorie en uitwisseling praktijkervaring;
  • workshops bij aanvang van de specialisatie;
  • gastcolleges vanuit het AOP-werkveld;
  • feedback tijdens contactonderwijs;
  • vaardigheidstrainingen;
  • online contact;
  • consultatie over projectplannen;
  • vorming van en deelname aan de Learning Community (3 uur per twee weken).

Je kunt deze minor alleen volgen als je de opleiding Toegepaste Psychologie (TP) van Saxion volgt en met deze opleiding bent gestart na studiejaar 2016-2017. Daarnaast moet je aan de voorwaarden voldoen om aan je specialisatie in het derde studiejaar te mogen beginnen (OER). Deze minor overlapt geheel met de specialisatie arbeids- en organisatiepsychologie.

Ervaring leert dat je tijdig op zoek moet gaan naar een praktijkplek. Niet alleen om (een deel van) je opdrachten te kunnen maken maar ook om een verdiepende oriëntatie op het AOP-werkveld te kunnen verkrijgen.

Door middel van beroepsproducten toetsen we relevante AOP-competenties en kennis. De vorm van de beroepsproducten varieert van het ontwerpen en uitvoeren van een training(sprogramma) en een coachingstraject tot het beoordelen van een assessment-instrument en een organisatieadvies.

Literatuur
De literatuurlijst is bij aanvang van de minor te vinden op studystore.nl. Daarnaast gebruik en bestudeer je actuele (wetenschappelijke) literatuur.

Meer over de studieopbouw?

Wil je meer informatie over de inhoud, vakken en toetsen van deze opleiding binnen de verschillende jaren? Klik op de knop en bekijk deze opleiding in de Saxion Studiegids voor gedetailleerde informatie.

Open de Studiegids