In de pilot 'Twentse Bodemkracht' wordt met behulp van twee learning communities onderzoek gedaan naar de arbeidsmarktkrapte in het bodemwerkveld bij gemeenten.
Hiermee bundelen de lectoraten Sustainable Areas and Soil Transitions en Employability Transition hun krachten.
Drie studenten van de Minor ‘Engineering the future (under) world’ werken samen met bodemmedewerkers van de Twentse gemeenten en de Omgevingsdienst Twente. In de eerste learning community (LC) maken ze een vertaalslag van de ‘visie op bodem en ondergrond’ naar een werkplan.
Aansluitend gaan de HR-collega’s en teammanagers aan de slag, om samen in 10 weken te werken aan een nieuwe HR strategie voor het behoud en het aantrekken van bodempersoneel.
Een mooie samenwerking waarmee we als Saxion de Twentse gemeenten ondersteunen. De pilot wordt gefinancierd door de Vereniging van Nederlandse Gemeenten (VNG). In juni 2025 zullen de resultaten van deze en de 14 andere pilots rondom arbeidsmarktkrapte worden gedeeld.
Meer weten? Neem dan contact op met Marianne Kroeze – van Oene.
Onder Twente is de regionale samenwerking ondergrond tussen de 14 Twentse gemeenten en de provincie Overijssel.
