Diversiteit
Saxion wil een organisatie zijn die diversiteit, talenten en vermogens van medewerkers en studenten optimaal inzet: nu en in de toekomst. Onder diversiteit verstaan we alle aspecten waarop mensen van elkaar kunnen verschillen. De zichtbare dingen – zoals leeftijd en huidskleur – en de minder zichtbare dingen als culturele en sociale achtergrond, seksuele oriëntatie, afstand tot de arbeidsmarkt, competenties en werkstijlen. Vaak wordt onderschat hoeveel moeite deze groepen moeten doen om zich geaccepteerd te voelen en zichzelf te kunnen zijn.
Alle artikelen over Diversiteit
‘Bij CEMENTi en Exaltio kan ik mezelf zijn’
Vandaag staat diversiteit volop onder de aandacht door Coming Out Day. Dat is maar goed ook, want ongeveer 7% van de Saxion-studenten en -medewerkers identificeert zich als LGBT. Dat een coming out lastig is, maar je ook een enorm goed gevoel kan geven, bewijst Bedrijfskunde MER-student Wouter. “Ik heb een hele fijne groep mensen achter me staan.”
Saxion-gebouw kleurt als regenboog tijdens Regenboogdagen Enschede
In het kader van Coming Out day staat diversiteit van donderdag tot zondag in de schijnwerpers in Enschede. Ook Saxion blijft niet achter: het Epy Drostgebouw kleurt deze week als een regenboog. De regenboog staat symbool voor lesbische vrouwen, homoseksuele mannen, biseksuelen, transseksuele - en intersekse personen.