Diversiteit
Saxion wil een organisatie zijn die diversiteit, talenten en vermogens van medewerkers en studenten optimaal inzet: nu en in de toekomst. Onder diversiteit verstaan we alle aspecten waarop mensen van elkaar kunnen verschillen. De zichtbare dingen – zoals leeftijd en huidskleur – en de minder zichtbare dingen als culturele en sociale achtergrond, seksuele oriëntatie, afstand tot de arbeidsmarkt, competenties en werkstijlen. Vaak wordt onderschat hoeveel moeite deze groepen moeten doen om zich geaccepteerd te voelen en zichzelf te kunnen zijn.
Alle artikelen over Diversiteit
Saxion-lectoraat neemt regenboogvlag in ontvangst
Al is het ThermoPlastic composites Application Center-lab van het Saxion-lectoraat Lichtgewicht Construeren aan het Ariënsplein in Enschede tijdens deze coronaperiode gesloten, toch prijkt in de vensterbank, duidelijk zichtbaar voor het passerend publiek de regenboogvlag. Lector Ferrie van Hattum legt uit waarom.
'Hier bij Saxion gaat het niet om je gender of je seksuele gerichtheid, maar om wie je bent als mens'
Diversiteit en Inclusie in de (high)tech-wereld in Twente waren de onderwerpen die centraal stonden tijdens het event dat Saxion met een aantal samenwerkingspartners van de Workplace Pride Foundation organiseerde. In de goed gevulde centrale hal belichtten diverse sprekers uit de wereld van het onderwijs en bedrijfsleven hun ervaringen met diversiteit en inclusie op de werkvloer.
Saxion organiseert Diversity & Inclusion in (High)Tech Twente-conferentie
In veel technische bedrijven lijkt het alsof er geen LGBTI+ medewerkers werkzaam zijn. Ze zijn er wel, maar voelen nog lang niet altijd de ruimte zichzelf te laten zien. Op 5 november organiseert Saxion de conferentie Diversity & Inclusion in (High)Tech Twente. Wie geïnteresseerd is in de stand van zaken en ontwikkelingen rond diversiteit en inclusie op de (technische) werkvloer, is van harte welkom om zich te laten informeren en inspireren. Wat staat er op stapel? We vroegen het aan mede-organisator Marco Strijks.